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Direction de site

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Expérience professionnelle

20 ans d’expérience dans l’industrie en management de la supply chain, du Marketing et de la Vente. Entrepreneur, results oriented, et une expérience significative dans la mise en oeuvre de Stratégies de changement et de développement d\\\\\\\\\\\\\\\'affaires à forte valeur ajoutée:

- l\\\\\\\\\\\\\\\'industrie (automobile, pharmacie, électronique...)
- l\\\\\\\\\\\\\\\'international (direction achats et expatriation USA-Canada)
- mobilité ( nationale et internationale)


Groupe AMS France, La Rochelle
Business unit intégrant des activités à forte valeur ajoutée, spécialisées dans la création de patrimoine intégrant les services de construction de gestion et de vente de biens immobiliers.
Activités : Construction, promotion et services immobiliers de loisirs

Directeur du développement, Gérant :
• 2003 : Lancement de la business unit en 2003 : responsable du Chiffre d’Affaire et du recrutement
• 2003/2007 : Développement des activités intégrées jusqu’en 2007
• 2007/2009 : Création de valeur ajoutée et reprocessing
• 2009/2011 : Restructuration et délocalisation internationale des activités administratives dans les pays du Maghreb et serbie.

Construction : Développement du carnet de commande et de la base client fournisseur.
CA 1 560 000 € , 21 collaborateurs
Promotion immobilière : Développement des relations commerciales avec les partenaires locaux, du sourcing foncier, au cahier des charges technique et le suivi des affaires. CA 6 000 000 € annuel (2/3 opérations annuelles)
Organisation des affaires sur la base de tour de table sur support SCCV .
Agences immobilière et Société de service : Création d’activité support (2006) pour les produits de défiscalisation et la gestion d’actifs. Activités de services spécialisés dans les activités de réceptif (tourisme, technique et sportive).



SOLECTRON France, Bordeaux
Leader mondial dans la production, de composants électroniques et de services pour les OEM (Original Equipment Manufacturer ;18 milliards $ de Chiffres d’affaires en 2001)

European sourcing senior manager :
• Responsable des études et développement sourcing
• Remplacement du directeur Achat Europe, budget 600 millions d’Euros



PFIZER/WARNER LAMBERT/ PARKE DAVIS, USA, Morris plains NJ /CANADA, Toronto
Leader dans l'industrie pharmaceutique (60 Milliards $ de Chiffres d’affaires et 42000 employés)
Parke Davis Canada enregistre la plus forte croissance de ventes du groupe (> 30% et 1,5 milliards $ de Chiffre d’Affaires)


"GLAP participant" :"Executive international program"
Programme international (direction générale) destiné aux collègues évalués à "haut potentiel" recrutés dans le monde entier, en interne et dans les 6 premières "business schools".
Business Development manager & Product Manager
• Développement des relations d'affaires avec l'Asie et l'Europe
• Réalisation du "Business Development strategic plan", Tableau de bord et procédures.
• Création du système d'analyse financière pour le service Marketing et "Business Development".
• Réalisation d'un "deal" dés les 6 premiers mois d'activité, soit 120 millions $ de Chiffre d'affaires supplémentaires générés pour notre filiale canadienne.
• "Product champion" pour le lancement du produit X au Canada avec une équipe multifonctionnelle.
Business Development manager & Product Manager
• Développement des relations d'affaires avec l'Asie et l'Europe
• Réalisation du "Business Development strategic plan", Tableau de bord et procédures.
• Création du système d'analyse financière pour le service Marketing et "Business Development".
• Réalisation d'un "deal" dés les 6 premiers mois d'activité, soit 120 millions $ de Chiffre d'affaires supplémentaires générés pour notre filiale canadienne.
• "Product champion" pour le lancement du produit X au Canada avec une équipe multifonctionnelle.
GENERAL MOTORS/ OPEL France, Gennevilliers
Filiale française de G.M. (11 milliards FF de Chiffres d’affaires et 300 employés)

Directeur de site
Responsabilité du site avec le challenge de manager 200 personnes dans une unité indépendante de G.M:
• Amélioration significative des performances du site avec 27% de gain en productivité, 25% d’amélioration de la qualité et meilleure disponibilité en Europe : Le site a été sélectionné comme la “division modèle pour G.M.. en 1997”.
• Création d’une business unit indépendante sur le site d’une ancienne usine de G.M. dont les activités ont été divisées entre Opel et Delphi.
• Directement responsable de 1200 employés et d’un budget de 50 millions FF.
• Responsable de 10 millions FF d’inventaire pour servir 350 concessionnaires et générer un chiffre d’affaire de 950 millions FF.
• Management du changement culturel: “satisfaction du client” et “travail en équipe”. Réalisation dans un climat social exemplaire et en évitant une grève annuelle pour la première fois en 5 ans.
• Création d’un système de Gestion Prévisionnel des Emplois et des Compétences pour identifier les besoins en formation et gérer les carrières.
• Mise en oeuvre du programme “sécurité et environnement” de G.M réduction de 85% du nombre d’accidents avec arrêt de travail.
• Membre du Comité de Stratégie Européenne de G.M. Opérations Internationales.
PEUGEOT/Triaxe, France, La Rochelle
Equipementier automobile ( 545 millions FF revenus et 400 employés )
• Direction et management d’une équipe de 25 personnes et un budget Achats de 180 millions FF.
• Responsable du contrôle de gestion et de la comptabilité fournisseurs.
• Développement du système de contrôle de gestion du site.
• Responsable de la mise en oeuvre du système EDI et distribution aux normes automobiles.
• Participation au programme de satisfaction client “prix de l’excellence” de Peugeot SA, avec une amélioration du taux de service de 65% à 96%.
• Responsable de la gestion des stocks, avec une réduction de 25% des stocks.
Responsable des Achats
• Création du service Achats/Qualité: définition de la politique des Achats, contrats, tableaux de bords et base de données, Marketing Achats .
• Management d’une équipe de 8 personnes et un budget Achats de 190 millions FF
• Réduction de 20 millions FF (11%) sur les Achats et de 20% du nombre de fournisseurs.
• Mise en oeuvre du système d’Assurance Qualité Fournisseurs.
• Pilote pour la mise en oeuvre des modules Achats et Réception du système MRPII (MAPICS).




Formation

Master Gestion de patrimoine (IMPI),Institut de management du Patrimoine et de l’immobilier,ESC Bordeaux
MBA, (IMD) International Management Development à Lausanne, Suisse
Master en Achats Industriels (MAI), Ecole Supérieure de Commerce de Bordeaux, France
DESS Gestion d’entreprises (IAE), Institut de l’Administration des Entreprises, Bordeaux, France
Maîtrise physiologie et Sport (UEREPS), Université de Bordeaux, France




Aptitudes

Operation, Achats, direction de site
20 ans d’expérience dans l’industrie en management de la supply chain, du Marketing et de la Vente. Entrepreneur, results oriented, et une expérience significative dans la mise en oeuvre de Stratégies de changement et de développement d'affaires à forte valeur ajoutée.

Langues

Français (langue maternelle), Anglais (courant), Espagnol.

Autres

Sport de compétition en athlétisme, saut à la perche et Décathlon (vice champion de France), guitare classique, pilote privé et voyages, golf (hdp 6) , vice-président du bureau Skäl international de Charente maritimes (association internationale des professionnels du tourisme, 20000 membres dans le monde)


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